津迈动态

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津迈物业召开2021年工作会议

2021年1月4日,津迈物业召开2021年工作会议,公司董事长张铁、总经理赵鹏涛及各处室经理、总部全体员工参加会议。

张总在会上指出,2001年1月2日,津迈物业注册成立。2001年1月16日,公司签订了第一份物业管理委托合同,并以英达大厦为根据地,陆续开辟了新的市场,迈向了创立物业事业的新征程。20年,企业从大浪淘沙中存活至今,一定拥有其内在原因,那就是坚守“以人为本”的企业文化,用心关爱每一位员工。新的一年,公司要在物业管理范围内继续扩大业务范畴,“求新、求异、求高、求发展”。企业的成长离不开每一个员工的努力,希望我们大家要“动脑筋”,勇于探索,敢于创新,为新的一年工作开好头、起好步。


赵总围绕三个方面加以强调:一、2020年,给公司带来的是什么?2020开年的一场疫情,让我们更加懂得彼此“珍惜”。在疫情防控狙击战中,国家领导有效,政府防控得当,企业员工上下齐心,最终取得了疫情防控的阶段性胜利,家人、同事、朋友,成为了我们生命中越来越重要的部分。工作中,我们也要学会彼此珍惜,努力营造客观、平等、轻松、愉快的工作环境,各部门要

各部门要尽心尽力,尽职尽责,为集团公司发展奉献力量

二、疫情对整个物业行业的影响是什么?突如其来的疫情,给整个物业行业带来巨大影响。面对前所未有的冲击和挑战,公司积极响应政府“稳就业、保就业”号召,保证员工薪资发放,努力提升福利待遇。在行业的巨大变革下,公司董事会科学决策,合理部署,围绕公司基本方针和战略任务,统一思想,明确目标,谋求新的发展路径。2021年,公司将加速转型升级,努力向养老、农业、教育等业态布局全面进军,推动工作向纵深推进,服务项目向外延伸,谋求更大的发展。

三、企业给予大家的责任是什么?我们从灾难中挺过来,就足以说明我们这个企业具备一切发展的可能性。努力提升员工的精神需求和物质需求,让员工获得更多的存在感、幸福感,实现员工与企业同步发展,这是津迈物业发展的不懈追求。2021年,津迈人要有积极向上的职业理想与职业自信,要将干事创业、凡事争先、力求完美的精神体现到各项工作中去。我们从未忘记历史,也从未害怕未来,我们要继续传承津迈文化的宝贵财富,也要拥有正视问题、敢于超越、再创辉煌的信心和决心。



会上,各项目、各部门负责人依次发言,围绕着2020年度的工作进行全面、细致、客观的总结,并对2021年度的工作规划和目标谈各自的措施和办法,主要提想法和思路。“津迈跟上国家的发展,员工跟上津迈的发展”、“2020实属不易,2021扭转乾坤”、“企业要发愿,员工要发力”、“高调出场,自信出场”、“不忆过去,昂首向前”等“硬核”标语层出不群,振奋人心,凝聚力量。

千里之行,始于足下。会议统一了思想,明确了方向。新的一年,集团将紧紧围绕2021年工作目标,从细节入手,着力提升服务水平,扎实推进各项工作,实现集团公司持续、稳定、健康发展!



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